在近期的一档节目中，知名记者克里斯·曼尼克斯与前NBA球员埃文·特纳进行了深入交流，讨论了俄克拉荷马城雷霆队在选秀和球员评估方面的卓越表现。特纳首先抛出了一个引人深思的问题：“雷霆的总经理普雷斯蒂和管理团队究竟有多强大？或者其他球队在评估方面存在严重缺陷？为什么雷霆年复一年都能挖掘出众多有潜力的球员，而其他球队明明也有专业的选秀团队却未能做到？”
曼尼克斯随即用阿杰伊·米切尔的例子来阐述雷霆的选人哲学。他解释道，雷霆对米切尔的关注并非一时兴起，而是经过长时间的细致观察。当米切尔在第38顺位被纽约尼克斯选中后，雷霆迅速通过交易将其引入队中。曼尼克斯透露，雷霆主教练戴格诺特曾向他表示，球队早已锁定了米切尔。这也证明了雷霆在选拔人才时的周密筹备以及对目标球员的深度分析。
接着，曼尼克斯提及另一位球员杰伦·威廉姆斯，他来自圣克拉拉大学，正是雷霆大胆选人思路的又一例证。他指出，雷霆并不因为球员来自非顶尖篮球学校而产生顾虑。曼尼克斯坦言：“我实在无法理解，为什么其他球队在考量球员时，不能更多关注中小型大学的优秀人才。”他进一步指出，球员的身体素质、技术能力以及在NBA环境中的适应能力，远比学校的声誉更为重要：“杰伦·威廉姆斯的体型完全符合NBA锋线球员的标准，尽管阿杰伊·米切尔身高略显不足，但他完全具备控球后卫的技能。” 熊猫体育APP
在节目中，专家们一致认为，雷霆近年来能够持续发掘那些被外界低估的年轻球员，正体现了他们出色的球探考察和评估体系，显示了在全球选秀领域的强大竞争力。
